Аттестация педагогических работников

Аттестация - это подведение итогов определённого этапа профессиональной деятельности педагога. Аттестация сегодня - это не формальная процедура, а составляющая самооценки профессиональных достижений и самоанализа педагогических проблем и задач, решение которых осуществлялось в межаттестационный период. С 1 сентября 2013 года обязательная аттестация педагога для подтверждения соответствия занимаемой должности проводится на уровне учреждения. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность. Основание: Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ. Принят Государственной Думой 21.12.2012. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2012 года (Статья 49. Аттестация педагогических работников).

Новоселова Е.Л.

Представляем результаты работы учителя - логопеда Новоселовой Елены Леонидовны. Презентационный материал можно скачать по ссылке.

Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:

Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляемых педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".
В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.

Аттестация руководителей образовательных организаций

Руководители второго/третьего уровней, имеющие определенный уровень, профиль образования и стаж работы, допускаются к обязательной процедуре аттестации на соответствие занимаемой должности. Аттестация руководителей второго/третьего уровней проводится один раз в пять лет и является обязательной.
Аттестации не подлежат руководители второго/третьего уровней:
- проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
- женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);
- лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения ими возраста трёх лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).